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Unsere Standorte
München
FAQ
Wann ist eine Beratung aus eurer Sicht gelungen?
Wenn wir uns irgendwann “überflüssig” gemacht haben. Das Wissen bleibt in der Organisation. Alle unsere Ansätze sind so ausgelegt, dass Kunden wirklich enabelt, statt abhängig werden.
Sagt ihr uns auch, was wir vielleicht nicht hören wollen?
Ja, wenn wir zum Thema valide Informationen haben. Das Wie und das Timing ist uns in Sachen Wertschätzung dabei enorm wichtig. Dabei bleibt die Entscheidung aber selbstverständlich und absolut beim Kunden, wie die weiteren Schritte aussehen.
Wenn ihr nicht die Richtigen für ein Thema seid, könnt ihr uns dann jemanden empfehlen?
Ja, wir pflegen ein professionelles Netzwerk und wissen um unsere Expertise – und die Grenzen. Wenn wir einen besseren für das Thema kennen, dann helfen wir gerne mit einer Vernetzung weiter.
Wie kann ich mir generell eine Zusammenarbeit mit euch vorstellen?
Wir definieren immer individuell, womit, wie lange und auf welche Art und Weise wir konkret weiterhelfen können – von der Mini-Trainingsreihe bis zum umfassenden Changeprojekt. Dabei arbeiten wir sowohl mit einer langfristigen Voraussicht (zB. bei Kompetenzmodellarchitekturen um HR) als auch mit iterativer Umsetzung (Change Kommunikation).